Selecció de personal per competències

Bona tarda!
Us vull recomanar la Sessió "Selecció de personal per competències", dimarts 3 de juny de 3 a 7 de la tarda a Can Carner, i m'agradaria citar el article que va escriure en Manel Macià (Director de Formació a TALENTIA GESTIÓ i especialista en Gestió de Persones per Competències)
"Ha pensat alguna vegada en els costos d’una mala selecció? Sens dubte són molts (dimensió quantitativa) i variats (dimensió qualitativa). Un dels  principals costos és el temps invertit:

• Anàlisi i descripció del lloc.
• Disseny del perfil psicoprofessional.
• Decidir fonts de reclutament internes o externes.
• Recepció i anàlisi dels C.V.
• Entrevistes,
• Proves professionals.
• Informes.
• Formació inicial.

Amb tot, el temps invertit no és l’únic cost, si la persona no és l’adequada al lloc, si no té l’adequada motivació … pot arribar a ser una important distorsió per a l’organització, pot arribar a afectar les relacions interpersonals, enrarir el clima laboral.

L’entrevista per competències està considerada com un instrument d’alt valor predictiu a l’hora de prendre decisions en els processos de selecció per lo que la seva utilització estalviaria molts mals de caps, i despesses, als gerents  d’empreses, institucions, comerços, etc., necessitats d’una precisa efectivitat dels processos de selecció en un entorn tant competitiu com l’actual."
Espero que sigui del vostre interès l'activitat formativa.

Susanna Pinilla Vilà
Consorci per a la promoció dels municipis del Moianès
Joies, 11-13
08180 - Moià
Telf. 938.30.14.18 / 938.20.80.00
Fax. 938.20.76.24
www.consorcidelmoianes.cat